Utforsk Peab: Bildespeil Bildespeil Kart Kart

Nordens beste arbeidsplass

”Nordens beste arbeidsplass” startet i 2002 med visjonen "Bransjens beste arbeidsplass". Seks hovedområder ble definert, arbeidsmiljø, arbeidsorganisasjon, kommunikasjon, lønnsformer, kompetanseutvikling og lederskap, hvorav lederskap er bærebjelken i det hele.

Peab skal bli kjent som den beste arbeidsplassen i Norden både når det gjelder eksisterende arbeidskraft og for potensielle medarbeidere og unge som står foran sitt fremtidige yrkesvalg.

Peab skal oppfattes som en attraktiv arbeidsgiver for kompetente kvinner og menn fra ulike yrkesgrupper og med ulik bakgrunn.

Gjennom å spørre våre medarbeidere og ledere har vi sammen kommet fram til at dette kjennetegner en god arbeidsplass:

  • Gode utviklingsmuligheter
    ”At jeg kan lære noe nytt”
    ”Det er mulig å avansere mot mer krevende arbeidsoppgaver”
  • Godt lederskap
    ”God takhøyde både inne og ute”
    ”Den røde tråden på hver arbeidsplass skal være dialog”
  • Sunt arbeidsmiljø
    Å føle seg viktig, å bli respektert i sin rolle”
    ”Ingen ulykker”        
  • Moderne arbeidsorganisasjon
    ”På en god arbeidsplass planlegger man sammen ved hjelp av møter”
    ”Alle bør behandles rettferdig og likt”
  • Riktige ansettelsesvilkår
    ”Trygghet. Fast ansettelse som ikke innebærer oppsigelse hver vinter”
    ”God lønn”
  • Sterkt varemerke og kultur
    ”Selskapets innkjøp er både etisk og moralsk akseptabelt, alle tør forteller hvor man jobber og er stolt over det”

I løpet av 2011 og 2012 skal vi definere våre mål og aktivitetene knyttet til disse. I 2014 håper vi vår medarbeiderundersøkelse kan føre til følgende temanummer av internavisen: ”Vi er best - Handslaget viser at vi har nådd målet!”.

EPiTrace logger